Di era media sosial seperti saat ini, sebenarnya terdapat banyak sekali
outlet yang bisa dipergunakan untuk mencari kerja. Platform seperti
LinkedIn mungkin merupakan salah satu nama yang langsung terpikirkan
oleh banyak orang. Tapi bagaimana dengan Twitter sebagai wadah pencarian
kerja?
Dalam sebuah diskusi via online chat dengan tim HR
Twitter, Kamis (7/2) lalu, berbagai pertanyaan seputar itu pun
bermunculan. Seperti ditulis situs Mashable, Minggu (10/2), dari sekitar
800-an tweet yang berkaitan saat itu, beberapa poin kemudian
didiskusikan dan mendapat masukan dari banyak orang. Berikut beberapa di
antaranya:
1. Follow industri atau bidang yang anda minati, serta berpartisipasilah di komunitas yang anda senangi.
2. Jangan
hanya me-retweet (RT) apa yang ditulis orang lain, namun ciptakanlah
konten bermakna yang juga diminati orang lain. Jadilah sosok pemimpin
yang berpikir.
3. Gunakan Twitter sebagai titik lompatan bagi orang
menuju ke profil online anda yang lebih detail, bisa saja di LinkedIn
misalnya.
4. Banyak sudah perusahaan besar yang memiliki akun
Twitter. Menjadi follower-nya merupakan satu cara bagus guna mendapatkan
kabar pembukaan lowongan sesegeranya, ketimbang melakukan browsing di
situs perusahaan dimaksud.
5. Bangunlah jaringan sebelum anda
benar-benar membutuhkannya; berhubunganlah dengan orang-orang yang
bergerak di bidang yang anda minati itu.
6. Namun jangan pula
tampil bergaya profesional secara berlebihan. Twitter pada dasarnya
adalah media terbaik untuk menunjukkan kepribadian anda, sekaligus untuk
berkomunikasi dengan orang lain mengenai bidang yang anda minati.
Keuntungan Twitter sendiri dibanding media sosial lainnya cukup menonjol, di antaranya yaitu:
-Sifat
keterbukaan di Twitter membuatnya sebagai wadah bermanfaat untuk
memperlihatkan bakat, kepribadian, serta gaya dan minat anda. Para
perekrut tenaga kerja bisa menyimpulkan siapa diri anda dari sana,
sekaligus menentukan apakah anda cocok dengan kebutuhan mereka. Ingat,
keterbukaan Twitter sendiri bukan hanya untuk pribadi-pribadi, namun
juga berlaku untuk perusahaan-perusahaan.
-Twitter adaah wadah
yang hebat, di mana anda dapat saling komunikasi dengan orang dan
perusahaan yang belum anda kenal; sesuatu yang sulit dan riskan
dilakukan di platform seperti Facebook atau LinkedIn.
-Merupakan
sebuah cara yang mudah dan utama pula bagi calon pemberi kerja, dengan
cukup me-reply tweet anda ketimbang menelepon. Twitter memfasilitasi
respon yang lebih cepat.
Sumber: Berita Satu

No comments:
Post a Comment